Рейтинг банков*

1. Казкоммерцбанк 62
2. ForteBank 56
3. Kaspi Bank 51
4. Цеснабанк 46
5. Евразийский Банк 44
6. Жилстройсбербанк 34
7. Сбербанк России 32
8. Народный сберегательный банк Казахстана 31
9. Банк ЦентрКредит 29
10. Хоум Кредит Банк 22
* Рейтинг банков Казахстана рассчитывается по методике AllBanks.kz.
Банки Казахстана: Все Астана Алматы

Бизнес-образование хотят получить все больше казахстанцев

- Сергей Александрович, что вы подразумеваете под бизнес-образованием?
- Стандартного определения бизнес-образованию нет. На мой взгляд, это достижение гражданином установленных государством образовательных уровней в сфере бизнеса. А эти уровни могут быть в функциональных областях - менеджменте, маркетинге, финансах многих других. Управленческое образование – это достижение гражданином образовательного уровня в управлении. Но управление надо понимать как синтез множества дисциплин менеджмента, маркетинга, финансов и многих других.

- Ожидается ли рост рынка в 2011 году?
-Вряд ли рынок заметно изменится в части индустрии высшего образования. В индустрии тренинга можно ожидать существенного послекризисного роста.

- Замедлились ли темпы развития спроса на бизнес – образование в Казахстане в период кризиса? Как обстоит положение сегодня?
-В кризис платежеспособный спрос на бизнес-образование очевидно снизился. В целом желание получать бизнес-образование у уже работающих руководителей имеет тенденцию к существенному росту. Примером этому является то, что 15 лет назад была одна программа МВА на весь Казахстан. Сейчас я знаю минимум 6 ВУЗов, которые предлагают подобные программы. И аудитории там не пустые. Приплюсуйте сюда еще дистанционные программы ВУЗов со всего мира, где учатся многие казахстанцы.

-Ожидается ли увеличение стоимости на бизнес-обучение в Казахстане, в связи с сокращением количества вузов?

-Не думаю, что стоимость увеличится вообще. Я думаю, что в ближайшее время если стоимость и будет расти, то параллельно инфляции. Есть платежеспособный спрос, который растет медленными темпами, и вряд ли цена предложения начнет его опережать.

-На каком уровне находится бизнес-образование в Казахстане?
-На мой взгляд, в целом по Казахстану бизнес-образование находится на крайне низком уровне. Я бы сказал так, бизнес-образования в Казахстане как системы нет. Есть отдельные ВУЗы, которые дают более или менее сносное образование. Их не больше пяти на всю страну. По моему мнению, высшего образования в Казахстане нет в целом. Есть дипломы государственного образца, не являющиеся гарантом качества выпускников. Государство, в лице соответствующего Министерства, оказалось не способным обеспечить качество образования. Это приводит к тому, что тысячи молодых людей уезжают ежегодно учиться за рубеж. Большинство из них никогда не вернутся. Это как бомба замедленного действия, которая может взорваться в любой момент.

- Мне известно, что вы проводите исследования на эту тему. Поделитесь результатами.
- Да, мы проводим собственное исследование о соответствии бизнес-образования потребностям работодателей. Уже опросили большое количество руководителей и сотрудников кадровых служб из 6 городов страны. И знаете? Работодатели в шоке! Качество образования столь низкое, что работодателям просто почти некого брать на работу. Выпускники не понимают, что не наличие диплома является гарантией трудоустройства, а наличие личных знаний и навыков. Покупка диплома в рассрочку через плохое высшее образование не гарантирует работу и успех.

- Разве не наблюдается рост количества студентов в бизнес-образовании?
- Не думаю, что рост количества студентов наблюдается вообще где-либо. В институты пришли «дети перестройки». Абитуриентов сейчас просто физически меньше.

- Получается, проблем в отечественном бизнес-образовании не счесть числа?
- Проблем действительно много. Во-первых, это чрезмерное регулирование образования Министерством образования и науки, что делает образование крайне негибким.
Во-вторых, поведение ВУЗов, как коммерческих организаций. «Прибыль прежде всего», - является девизом большинства из них. Понятно, что им необходимо выживать, однако при этом разрушается будущее страны. При этом личное будущее детей владельцев и руководителей таких сугубо «коммерческих» ВУЗов обеспечено.
В-третьих, крайне низкое качество преподавательских кадров. Профессиональные кадры преподавателей являются дефицитом во всем мире. Однако Казахстан впереди планеты всей. Если взять общее количество студентов вузов и колледжей, то окажется, что они составляют примерно 1/8 экономически активного населения страны. Где на такую армию взять преподавателей? С другой стороны, многие преподаватели бизнес-дисциплин в нашей стране не хотят учиться сами. Я это наблюдаю постоянно, проводя бесплатные семинары для преподавателей по всей стране.

- Что необходимо для решения данных проблем?
- Стоит отменить дипломы государственного образца. Когда государственный диплом не гарантирует качества, государство теряет свой авторитет. ВУЗы должны выдавать собственные дипломы и гарантировать или не гарантировать качество собственным именем. В этом случае конкуренция быстро расставит все на свои места и не будет необходимости принимать политические решения о сокращении количества ВУЗов в стране.
Также, аккредитации ВУЗов должны проводить независимые зарубежные эксперты. Казахстан маленькая по населению и дружная по социальным связям страна. Ожидать объективности от комиссий состоящей из казахстанцев просто наивно.

Источник: Profinance.kz
11.02.2011, 22:55
Похожие новости:
написать комментарий
Комментарии Facebook

Главные новости RSS

Разработана технология создания дешевых солнечных элементов
Сегодня, 16:05
Toyota похвасталась новыми двигателями и «коробками»
Сегодня, 16:03
Google планирует полностью перейти на энергию из возобновляемых источников
Сегодня, 16:03
Casio представила фотокамеру для съемок в полной темноте
Вчера, 15:00
Китайцы готовят "дешевого" конкурента Tesla Model X
Вчера, 15:00