Рейтинг банков*

1. Казкоммерцбанк 62
2. ForteBank 56
3. Kaspi Bank 51
4. Цеснабанк 46
5. Евразийский Банк 44
6. Жилстройсбербанк 34
7. Сбербанк России 32
8. Народный сберегательный банк Казахстана 31
9. Банк ЦентрКредит 29
10. Хоум Кредит Банк 22
* Рейтинг банков Казахстана рассчитывается по методике AllBanks.kz.
Банки Казахстана: Все Астана Алматы

Кризис мирового рынка труда может стоить $10 трлн

Кризис мирового рынка труда может стоить $10 трлн

Мировая экономика из-за кризиса рынка труда рискует потерять $10 трлн к 2030 году, что эквивалентно 10% мирового ВВП или почти 60% ВВП США. Об этом свидетельствуют данные исследования The Boston Consulting Group. Такие данные объясняются резкой нехваткой рабочей силы в одних странах и избытком – в других, и ситуация усугубляется целым рядом факторов, начиная от вялого экономического роста и старения населения до низкой рождаемости и ограничений иммиграционной политики.

Компания BCG проанализировала динамику спроса и предложения рабочей силы в 25 крупнейших экономиках мира, включая страны G20, и выяснила, что к 2020 году в большинстве стран по-прежнему будет наблюдаться избыток рабочей силы. Однако уже к 2030 году этот избыток для большинства стран превратится в дефицит.

“Последствия дисбалансов на рынке труда для темпов роста и состояния конкурентоспособности большинства стран будут серьезными, – утверждает старший партнер BCG и соавтор доклада Райнер Штрак. – Правительствам, компаниям и другим институтам стоит уже сейчас принимать меры, если они хотят предотвратить масштабный удар по экономикам мира и по мировой экономике в целом”.

Дисбалансы на мировом рынке труда будут неравномерными, и их динамика будет разнонаправленной. Вот некоторые примеры стран с критическими дисбалансами на рынке труда:

- В Германии по прогнозам BCG к 2020 году будет наблюдаться дефицит рабочей силы в размере 2,4 млн человек, и 10 млн. человек к 2030 году, что эквивалентно 23% трудовых ресурсов. Страна не сможет достичь своих исторических темпов роста ВВП, если в ближайшее время не примет меры.
- Бразилии угрожает нехватка рабочей силы в размере 8,5 млн человек в 2020 году, а к 2030 году этот показатель может вырасти почти в 4 раза – до 40,9 млн человек или 33% трудовых ресурсов. – Этот показатель на 10% хуже, чем у Германии, и является самым высоким среди 25 исследуемых стран.
- В Китае ожидается избыток рабочей силы в размере 55,2-75,3 млн человек к 2020 году. Однако к 2030 году этот избыток может превратиться в дефицит на уровне 24,5 млн человек.
- Прогнозы по США говорят о том, что к 2020 году избыток рабочей силы в стране может составить от 17,1 млн до 22 млн человек. К 2030 году избыток будет сохраняться, но составит уже примерно 7,4 млн человек.
- Ожидается, что к 2020 году во Франции, Италии и Великобритании будет наблюдаться избыток рабочей силы, который будет выражаться однозначным показателем, однако уже в последующем десятилетии в этих странах может быть зафиксирован дефицит рабочей силы.

Проблемы, связанные с трудовыми избытками, всем хорошо известны. Высокий уровень безработицы сокращает налоговую базу и повышает стоимость социальных услуг при одновременном повышении риска социальной нестабильности. В долгосрочной перспективе это угрожает тем, что люди теряют навыки, и в конечном итоге приводит к сокращению конкурентоспособности экономики и степени ее привлекательности для инвесторов.

Но проблемы с дефицитом рабочей силы так же несут вред для экономики, потому что вакантные рабочие места не могут быть заняты. Это приводит к ускорению темпов инфляции, связанной с ростом заработной платы, и препятствует росту бизнеса и конкурентоспособности.

“На первый взгляд может казаться, что в стране идеальный баланс спроса и предложения трудовых ресурсов, – отмечает Штрак. – Но после более тщательного анализа оказывается, что наблюдается избыток рабочей силы с начальным образованием на уровне 1 млн человек и дефицит людей со средним образованием на отметке в 1 млн человек. Такое усреднение раскрывает важную задачу для властей стран и представителей бизнеса, а также свидетельствует о необходимости гораздо более сложных инструментов для анализа спроса и предложения и выработки решений”.

Ранее Международная организация труда (МОТ) опубликовала прогноз, согласно которому в этом году число безработных в мире вырастет на 3,2 млн человек и достигнет 203,2 млн человек. По мнению экспертов МОТ, цифра будет только расти – к 2019 году она может достигнуть 213 миллионов человек. Причина такой тенденции кроется не столько в ухудшении экономической ситуации в мире, а сколько в увеличении экономически активного населения в развивающихся странах.

07.07.2014, 12:09
Похожие новости:
написать комментарий
Комментарии Facebook

Главные новости RSS

Opel перестал держать в тайне внешность новой Insignia
Вчера, 14:52
PayPal запускает мобильное приложение для бизнеса
Вчера, 14:50
Google выложила в открытый доступ исходный код по обучению искусственного интеллекта
Вчера, 14:48
США стали мировым лидером по объему продаж поддельной продукции
06.12.2016, 15:02
Apple подтвердила разработку беспилотного автомобиля
06.12.2016, 14:59