Крупнейшие британские банки сократят штат до минимума за 9 лет

Количество сотрудников в четырех крупнейших банках Великобритании в конце текущего года будет составлять около 606 тыс. человек по всему миру, что является минимальным показателем по крайней мере с 2004 года, свидетельствуют расчеты.

Таким образом, размеры штатов Royal Bank of Scotland Group Plc, HSBC Holdings Plc, Lloyds Banking Group Plc и Barclays Plc сократятся примерно на 24% относительно пикового значения 2008 года, когда в них работало порядка 795 тыс. человек. В 2004 году количество сотрудников этих банков составляло около 594 тыс.

Финансовые компании вынуждены увольнять работников, поскольку кризис госдолга в Европе вызывает сокращение доходов от инвестиционного банкинга из-за снижения объемов кредитования в регионе. Выручка четырех банков в 2012 году составила 108 млрд фунтов стерлингов ($164 млрд), что на 13% меньше уровня 2008 года.

В то же время общий объем затрат на сотрудников, включая заработную плату, компенсационные и пенсионные выплаты, опустился за этот период всего на 1% – примерно до 37 млрд фунтов в прошлом году. В 2004 году данный показатель составлял порядка 25 млрд фунтов.

“Сокращение штатов обуславливают три фактора: падение экономики; инвестиционный банкинг не приносит столько дохода, как раньше; банки снижают выплаты сотрудникам для того, чтобы добиться обещанной акционерам прибыли”, – полагает преподаватель Manchester Business School Исмаил Эртюрк.

Помимо увольнений, свой вклад в сокращение общего количества сотрудников RBS, HSBC, Lloyds и Barclays внесли продажи активов. Объем активов на балансах этих банков сократился на 1,7 трлн фунтов за последние четыре года.

Так, крупнейший банк Европы HSBC с 2011 года закрыл или продал 52 бизнеса. Его руководство заявило в начале мая 2013 года о том, что намерено уволить еще 14 тыс. человек к 2016 году. С 2008 года и до конца текущего года штат банка уменьшится примерно на 59 тыс. сотрудников.

Крупнейший банк Великобритании, который находится под контролем государства, RBS за этот период отказался от услуг порядка 78 тыс. человек. В том числе около 14 тыс. работников банк потерял после продажи в марте своей доли в Direct Line Insurance Group Plc.

Из общей для ведущих британских банков тенденции выбивается Standard Chartered Plc, который получает основную часть прибыли от работы в Азии. Этот банк уже набрал 560 сотрудников в первом квартале в рамках плана по расширению штата на 2 тыс. человек по итогам всего 2013 года. Число работников Standard Chartered в прошлом году составляло около 89 тыс., что значительно превышает уровень 2004 года – 33 тыс. человек.