Рейтинг банков*

1. Казкоммерцбанк 62
2. ForteBank 56
3. Kaspi Bank 51
4. Цеснабанк 46
5. Евразийский Банк 44
6. Жилстройсбербанк 34
7. Сбербанк России 32
8. Народный сберегательный банк Казахстана 31
9. Банк ЦентрКредит 29
10. Хоум Кредит Банк 22
* Рейтинг банков Казахстана рассчитывается по методике AllBanks.kz.
Банки Казахстана: Все Астана Алматы

«Самрук-Қазына» будет отслеживать влияние нацкомпаний на развитие экономики Казахстана

«Самрук-Қазына» будет отслеживать влияние нацкомпаний на развитие экономики Казахстана

При Совете директоров АО «Самрук-Қазына» будет создан спецкомитет, который будет отслеживать влияние национальных компаний на развитие экономики или отдельно взятой отрасли экономики Казахстана. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе фонда.

Согласно информации, в минувшие выходные под председательством Премьер-министра РК Карима Масимова состоялось очередное очное заседание Совета директоров АО «Самрук-Қазына».

В ходе заседания был рассмотрен ряд вопросов, вытекающих из положений новой редакции Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния». 

По итогам рассмотрения был одобрен и будет вынесен на рассмотрение Единственного акционера проект Стратегии развития АО «Самрук-Қазына» на 2012-2022 годы. Согласно проекту Стратегии, миссией Фонда определено повышение национального благосостояния Республики Казахстан посредством увеличения долгосрочной стоимости организаций, входящих в группу Фонда и эффективного управления активами, входящими в группу Фонда. 

Был одобрен и вынесен на рассмотрение Единственного акционера Устав АО «Самрук-Қазына» в новой редакции.

Был одобрен и вынесен на рассмотрение Единственного акционера Кодекс корпоративного управления АО «Самрук-Қазына». Целями Кодекса корпоративного управления являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Фонда, обеспечение большей прозрачности управления Фондом и подтверждение неизменной готовности Фонда следовать стандартам надлежащего корпоративного управления. 

Принимаемые решения в области корпоративного управления призваны ускорить изменения в корпоративной культуре, базовыми ценностями которой являются Меритократия, Уважение, Честность, Открытость, Командный дух и Доверие. 

Было принято решение о создании специализированного комитета при Совете директоров АО «Самрук-Қазына», в рамках деятельности которого будет осуществляться комплексный и объективный анализ влияния деятельности организаций, входящих в группу фонда, на развитие экономики или отдельно взятой отрасли экономики. 

Источник: bnews.kz
29.05.2012, 13:46
Похожие новости:
написать комментарий
Комментарии Facebook

Главные новости RSS

WD представила гелиевый жесткий диск на 12 Тб
Сегодня, 14:12
Facebook работает над технологией чтения мыслей
Сегодня, 14:11
Подсчитано, на сколько увеличилась чистая прибыль Airbus Group за I квартал 2017 г.
Сегодня, 14:11
В Chrome появится функция умной вставки текста
Вчера, 14:37
Нидерландец получил съёмный протез руки, управляемый силой мысли
Вчера, 14:08