Канада протестировала четырехдневную рабочую неделю: какие выводы сделали компании

В Канаде завершился большой эксперимент по внедрению четырехдневной недели. Тестирование длилось целый год и показало перспективные результаты. Работодатели не только не заметили падения производительности труда, но и зафиксировали ее рост, а сотрудники стали значительно здоровее и счастливее. Большинство решило оставить четырехдневку даже после окончания эксперимента.

Об этом говорится в отчете Йоркского университета о проведении эксперимента, пишет Now Toronto.

В годовом исследовании приняли участие 30 компаний и 3,5 тыс. сотрудников.

Вариантов организации четырехдневной рабочей недели было два:

В обоих сценариях результаты поражают. Выводы работодателей:

Более того, 96% работников стали счастливее. Также четырехдневная рабочая неделя повлияла на состояние здоровья людей, заметно улучшив его.

«Исследования показывают, что сокращенный и сжатый рабочий график часто повышает производительность труда и экономическую отдачу, улучшает здоровье, укрепляет инициативы по обеспечению справедливости и сокращает выбросы углекислого газа», — отмечается в отчете.

А вы хотели бы работать всего 4 дня в неделю? Ответьте на нашем новом опросе по ссылке.