Samsung сократила выплаты главе мобильного бизнеса в 7 раз

Финансовый регресс, в который попала Samsung Electronics, вынуждает корпорацию экономить на зарплатах топ-менеджеров.

Об этом сообщает издание Yonhap со ссылкой на данные сайта Chaebul.com, отслеживающего финансовые показатели южнокорейских концернов.

В первой половине 2015 года глава подразделения IT и мобильных коммуникаций (Samsung IT & Mobile Communications) Cин Чон Кен (Shin Jong-Kyun, более известен как Джей Кей Шин/J.K. Shin; см. фото ниже) заработал 1,64 млрд вон (около $1,4 млн), что почти в семь раз меньше, чем годом ранее.

Самым высокооплачиваемым руководителем стал глава полупроводникового подразделения Samsung Квон О-Хьюн (Kwon Oh-Hyun), чей полугодовой доход в компании составил 2,95 млрд вон ($2,5 млн), однако в январе–июне 2014 года этот финансовый показатель равнялся 5,4 млрд вон ($4,6 млн).

Юн Бу-Кюн (Yoon Boo-Keun), возглавляющий в Samsung подразделение по выпуску потребительской электроники, получил от своего работодателя 1,65 млрд вон ($1,4 млн) за первое полугодие 2015 года, что на 43 % меньше заработка годичной давности.

Снижение зарплат топ-менеджерам Samsung является следствием плохих финансовых результатов, демонстрируемых компанией. Так, во второй четверти 2015 года южнокорейский гигант зафиксировал 8-процентное сокращение чистой прибыли из-за слабых продаж флагманских смартфонов.